資格取得への取り組み

♦資格取得費用全額サポート

　業務に必要な資格を社員が取得しやすいように準備・費用等はすべて会社でバックアップしています。

働きやすい環境を目指すため

♦週休二日制・休暇取得支援

　地元業界内では完全週休二日制をいち早く取り入れ、社員が休暇を取得しやすい環境づくりに取り組んでいます。

♦現場車両・スマートフォン支給

　現場担当者になると発注者様への連絡や打ち合わせが増加することを考慮して、担当者の負担が軽減できるように社用車（燃料含む）・スマートフォンの支給を行っています。

♦社員旅行

　現場での話しやすい環境づくりの一環として、社長、社員一同で2年に１回の社員旅行を企画し、行っています。

社員への安全に対する取り組み

♦健康診断費用負担

　弊社では社員の健康状態を第一に考慮し、年に１回健康診断を実施しています。

♦熱中症対策

　夏場では熱中症対策を万全にするために、空調服の支給や充分な水分補給を得られるようサポートしています。また、作業工程を計画し短時間作業・適切な休憩を取れるよう取り組んでいます。